Kar­rie­re

Fak­tum. Mehr als nur ein Job.

In unse­ren Bil­dungs­an­ge­bo­ten ste­hen immer die Kund*innen als indi­vi­du­el­le Per­sön­lich­kei­ten im Mit­tel­punkt – das trifft natür­lich auch auf unse­re Mitarbeiter*innen zu. Bei uns zäh­len Sie als Mensch, denn wir för­dern Kar­rie­ren, die so indi­vi­du­ell sind wie Sie selbst. Set­zen Sie auf Ihre Stär­ken und wer­den Sie Teil unse­res Teams!

Arbei­ten bei Faktum

Unse­re Unter­neh­mens­kul­tur und Wertesystem

Wir sind ver­ant­wort­lich für die beruf­li­che Zukunft unse­rer Kund*innen. Das wis­sen wir und des­we­gen ist ergeb­nis­ori­en­tier­tes Han­deln für uns uner­läss­lich. Mit die­sem Ziel im Blick reflek­tie­ren wir kon­se­quent die Kos­ten, die Qua­li­tät, die Kun­den­er­war­tun­gen und die Arbeits­markt­ori­en­tie­rung. Inno­va­ti­on ist dabei Teil unse­rer DNA und „Hands-on“ unse­re Maxi­me. Das inha­ber­ge­führ­te Fami­li­en­un­ter­neh­men bie­tet dafür den schüt­zen­den Rah­men. Unse­re Mitarbeiter*innen sind unser größ­tes Poten­ti­al, denn ihre Ideen, ihr Erfah­rungs­hin­ter­grund und ihre fach­li­che Kom­pe­tenz ermög­li­chen es uns, Bestehen­des zu pfle­gen und die Zukunft zu gestalten.

Wei­ter­bil­dung

Wei­ter­bil­dun­gen sind der Motor aller Inno­va­ti­on und Ver­än­de­rung. Das gilt für uns als Unter­neh­men und natür­lich genau­so für Sie per­sön­lich. Damit Sie sich ent­wi­ckeln kön­nen, ler­nen Sie bei uns nie aus. Wir för­dern Sie kon­ti­nu­ier­lich mit ver­schie­de­nen Fort­bil­dun­gen und Lehr­gän­gen. So kön­nen Sie sich selbst ver­wirk­li­chen und Fak­tum ein Stück weit mitgestalten.

  • Beruf­li­che Weiterbildungsseminare
  • Aus­bil­d­er­eig­nungs­prü­fung der IHK
  • Ers­te-Hil­fe-Kur­se
  • EDV-Kur­se

Regio­na­ler Arbeitgeber

Seit über 10 Jah­ren über­neh­men wir Ver­ant­wor­tung: für die Wirt­schaft, die Regi­on und die Men­schen vor Ort. Wir bie­ten Ihnen einen siche­ren Arbeits­platz direkt vor der Haus­tü­re, geprägt von fami­liä­ren Struk­tu­ren und net­ten Kolleg*innen.

Gesund­heit

Nur in einem gesun­den Kör­per ist auch ein gesun­der Geist. Des­we­gen legen wir viel Wert auf die kör­per­li­che Gesund­heit und Fit­ness unse­rer Mitarbeiter*innen. Damit Sie über die Jah­re gesund blei­ben, unter­stüt­zen wir Sie auf ver­schie­de­ne Weise:

  • Teil­nah­me an Präventionskursen
  • Fahr­rad­ga­ra­ge zur kos­ten­frei­en Nutzung
  • Leih­fahr­rä­der
  • Rücken­schu­le

Work-Life-Balan­ce

Bei uns sind Sie natür­lich nicht nur Mitarbeiter*in. Vie­le unse­rer Ange­stell­ten sind Müt­ter oder Väter. Daher ermög­li­chen wir Ihnen bei Bedarf fle­xi­ble Arbeits­zei­ten im Rah­men der Mög­lich­kei­ten. Unse­re Not­fall-Kin­der­be­treu­ung kön­nen Sie eben­so wie unse­re Kund*innen natür­lich jeder­zeit in Anspruch neh­men. Denn ihr Wohl­erge­hen liegt uns genau­so am Her­zen wie ihre Leistungsfähigkeit.

Aktu­el­le Stellenangebote

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für kauf­män­ni­sche Umschu­lun­gen (Kauf­man­n/-frau für Büromanagement)

Wir suchen ab sofort für unse­ren Stand­ort in Mön­chen­glad­bach eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in für kauf­män­ni­sche Umschu­lun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen in Teil­zeit (m/w/d). Ihre Haupt­auf­ga­be ist die pra­xis­na­he Ver­mitt­lung der berufs­bild­spe­zi­fi­schen kauf­män­ni­schen Lern­in­hal­te in Prä­senz­kur­sen. Sie berei­ten die Teil­neh­men­den auf Prü­fun­gen bei den zustän­di­gen Kam­mern vor und sind Ansprechpartner*in bei Fra­gen und Pro­ble­men wäh­rend Umschu­lun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen. Zu Ihren wei­te­ren Auf­ga­ben zäh­len die Vor- und Nach­be­rei­tung des Unter­richts sowie die Durch­füh­rung und Kon­trol­le von Leistungsnachweisen.

Ihr Pro­fil

  • Sie besit­zen eine kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ein Stu­di­um im Bereich Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Berufs­er­fah­rung im kauf­män­ni­schen Bereich sowie die Ausbildereignungsprüfung
  • Berufs­er­fah­run­gen als Ausbilder*in oder Dozent*in in der Erwachsenenbildung
  • Sie über­zeu­gen durch Spaß am Unter­rich­ten und Leh­ren und geben Ihre Erfah­run­gen ger­ne an die Teil­neh­men­den weiter
  • Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Wer­ten des Unternehmens
  • Gute münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, eine struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se, Belast­bar­keit sowie eine auf­ge­schlos­se­ne Per­sön­lich­keit run­den ihr Pro­fil ab

Wir freu­en uns über Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be des frü­hes­ten Ein­tritts­ter­mins. Die Bezah­lung erfolgt nach Tarif.


    Dozent*in Pfle­ge (m/w/d)

    Wir suchen eine*n Dozent*in (m/w/d) für den Bereich Pfle­ge. Ein­satz­ort ist Mön­chen­glad­bach, Vier­sen oder Neuss. Haupt­auf­ga­be ist die Aus­bil­dung der Teil­neh­men­den zum*zur Pflegehelfer*in (m/w/d) und Betreuungsassistent*in (m/w/d) nach § 53c SGB XI (vor­mals § 87b SGB XI) in Theo­rie und Pra­xis sowie die Unter­rich­tung in der Behand­lungs­pfle­ge nach LG1 und LG2. Außer­dem betreu­en Sie die Teil­neh­men­den bei Fra­gen und Pro­ble­men und befas­sen sich mit der Datenbankpflege.

    Ihr Pro­fil

    • Abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im Bereich Gesund­heits- und Kran­ken­pfle­ge, Alten­pfle­ge oder Stu­di­um der Pfle­ge­päd­ago­gik sowie ver­gleich­ba­re Qualifikation
    • Erfah­run­gen in der Praxisanleitung
    • Spaß am Unter­rich­ten und Lehren
    • Struk­tu­rier­te Arbeits­wei­se und eine auf­ge­schlos­se­ne Persönlichkeit

    Sie füh­len sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie doch ein­fach die For­mu­lar­fel­der aus und bewer­ben sich direkt bei uns. Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!


      Coach*in (m/w/d)

      Wir suchen ab sofort eine*n Coach*in (m/w/d) für unse­ren Stand­ort in Keve­la­er. Haupt­auf­ga­ben sind das Coa­ching der Teil­neh­men­den im Rah­men von Ein­zel­coa­chings sowie die Maß­nah­me­be­treu­ung von Grup­pen­maß­nah­men. Außer­dem unter­stüt­zen Sie die Teil­neh­men­den im Abbau von Ver­mitt­lungs­hemm­nis­sen und erar­bei­ten Lösungs­an­sät­ze für mul­ti­ple Pro­blem­la­gen sowie Stra­te­gien zum Her­an­füh­ren an den Arbeits­markt. Dar­über hin­aus unter­stüt­zen Sie im Bereich Moti­va­ti­on und im Auf­bau von Tagesstrukturen.

      Ihr Pro­fil

      • Hoch­schul­ab­schluss im Bereich Sozi­al­päd­ago­gik, Psy­cho­lo­gie oder Aus­bil­dung zum*zur Erzieher*in, sowie ver­gleich­ba­re Qualifikationen
      • Berufs­er­fah­rung in der Erwach­se­nen­bil­dung und im Coaching
      • Fle­xi­bi­li­tät und eine selbst­stän­di­ge Arbeitsweise
      • Aus­ge­präg­te Kommunikationsfähigkeiten
      • Hohe Sozi­al­kom­pe­tenz und Empathie

      Sie füh­len sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie doch ein­fach die For­mu­lar­fel­der aus und bewer­ben sich direkt bei uns. Wir freu­en uns über Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be des frü­hes­ten Eintrittstermins.


        Personalvermittler*in (m/w/d)

        Wir suchen ab sofort für unse­re Stand­or­te in Mön­chen­glad­bach, Neuss, Keve­la­er, und Rheurdt Personalvermittler*innen (m/w/d) in Teil­zeit oder Voll­zeit. Haupt­auf­ga­be ist das Coa­ching der Teil­neh­men­den im Bewer­bungs- und Ver­mitt­lungs­pro­zess. Außer­dem neh­men Sie Kon­takt zu Arbeitgeber*innen und Netzwerkpartner*innen auf, um die Teil­neh­men­den in sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Arbeits­ver­hält­nis­se zu ver­mit­teln. Dar­über hin­aus küm­mern Sie sich um die Akti­vie­rung und Sta­bi­li­sie­rung der Teil­neh­men­den, den Abbau von Ver­mitt­lungs­hemm­nis­sen sowie die Nach­be­treu­ung bei Arbeitsaufnahme.

        Ihr Pro­fil

        • Abge­schlos­se­ner Berufs- oder Stu­di­en­ab­schluss aus dem wirt­schaft­li­chen oder sozi­al­päd­ago­gi­schen Bereich oder ver­gleich­ba­re Qualifikation
        • Berufs­er­fah­rung im genann­ten Bereich
        • Kennt­nis­se im Bewer­bungs­coa­ching und der Personalvermittlung
        • Dienst­leis­tungs- und kun­den­ori­en­tier­tes Denken
        • Hohe Sozi­al­kom­pe­tenz und Empathie

        Sie füh­len sich ange­spro­chen? Dann fül­len Sie doch ein­fach die For­mu­lar­fel­der aus und bewer­ben sich direkt bei uns. Wir freu­en uns über Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Anga­be des frü­hes­ten Eintrittstermins.